Bachelor Chargé·e des RH
Présentation
Objectif de la formation Bachelor Chargé·e des RH
Le Bachelor RH permet aux étudiants de se charger de la mise en œuvre des actions déclinant la stratégie RH de son entité, en application de la politique RH. Le diplômé exerce une fonction support contribuant à l’efficience de l’organisation et au développement de son entité, en apportant un appui à ses directions opérationnelles et générales.
Compétences visées
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines :
- Recrutement
- Formation
- Qualité de vie au travail
- Gestion des carrières
- Paie
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Certification
Titre RNCP certifié de niveau 6, code NSF 315, enregistré au RNCP le 26/01/2022, n°36143, délivré par Sup de V
Cette certification permet l’obtention de 60 crédits ECTS.
Tarifs du Bachelor Chargé·e des RH
Tarif initial: 5 350 € par année d’études
Tarif en alternance RH en contrat d’apprentissage/professionnalisation : financé par l’OPCO
Cursus
RNCP36143BC01 Recrutement et intégration des salariés dans l’unité/entreprise
- Stratégie d’entreprise
- Plan de recrutement et sourcing
- Entretien de recrutement
- Intégration d’un nouveau collaborateur
RNCP36143BC02 Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l’unité/entreprise
- GEPP
- Plan de développement des compétences
RNCP36143BC03 Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie de l’unité/entreprise
- Droit du travail
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- SIRH
RNCP36143BC04 Organisation du dialogue social et du maintien/amélioration de la qualité de vie au travail
- Gestion d’un projet QVT
- Communication interne sur le RPS
- Concertation avec les IRP
Admission
Recrutement à partir de mars pour une rentrée en septembre/octobre.
Conditions d’admission
Pour intégrer le Bachelor chargé.e des Ressources Humaines, le candidat doit :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (européen) minimum (toutes filières ou titres homologués)
- Passer des tests de sélection : culture générale, français, spécialisation
- Se rendre à un entretien de motivation
Un process d’admission simple
Je suis intéressé par une formation
Je remplis le formulaire de candidature
Accessible via le bouton “Candidater” du site
Je profite d’un bilan d’orientation gratuit
D’une durée de 45 minutes, ce bilan permettra de t’orienter vers la formation la plus adaptée à ton profil
Je finalise mon dossier d’inscription
Après avoir effectué les tests de recrutement et fourni les pièces administratives nécessaires, tu reçois une réponse en 24h
Infos utiles
Volume de formation
Nombre d’heures de la formation : 553 heures.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions); Référente handicap : Alicia LOMBARD alicia.lombard@groupeviso.fr
CPF
Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici
Poursuites d’études après le Bachelor Chargé·e des RH
Le titulaire d’un Bachelor Chargé des Ressources humaines peut poursuivre ses études pour obtenir des titres de niveau 7:
Formation éligible à la VAE (validation des acquis de l’expérience).
Débouchés après le Bachelor Chargé·e des RH
- Chargé des ressources humaines
- Responsable de formation
- Gestionnaire de paie
Taux 2024
88,1% de réussite
28,5% d’insertion professionnelle à 6 mois
54,23% de poursuite d’études
17,2% de ruptures de contrat (2025)
Autres formations En Bachelor (Niveau Bac +3)
Pour les titulaires d’un Bac +2
Une équipe dédiée au placement en entreprise
Grâce à l’équipe de conseillers formations, les candidats admis sont accompagnés pour leurs recherches d’entreprise : ateliers pour préparer son cv et sa lettre de motivation, coaching pour savoir se présenter et réussir son entretien d’embauche, tuto pour savoir utiliser internet et les réseaux sociaux et avoir accès aux offres d’emplois en alternance.
