Le domaine des ressources humaines est au cœur de la stratégie des entreprises, qu’il s’agisse de la gestion administrative du personnel, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ou encore du management des ressources humaines.
Se former dans ce secteur offre de nombreuses opportunités professionnelles, que vous soyez en reconversion, en recherche d’une spécialisation ou en quête de développement de compétences.
IMC propose des formations diplômantes et certifiantes adaptées aux besoins des professionnels et des entreprises. Que vous souhaitiez devenir assistant RH, gestionnaire de paie, chargé de recrutement ou directeur des ressources humaines (DRH), nos cursus vous préparent aux défis du métier.
Les entreprises, qu’elles soient PME, PMI ou grandes entreprises, recherchent des profils qualifiés capables de piloter la gestion des ressources humaines, d’assurer la gestion du personnel et de mettre en place une politique RH efficace.
Avec l’évolution du droit du travail, des obligations légales et des enjeux RSE, il est essentiel de maîtriser les fondamentaux et les nouvelles tendances du secteur.
Nos formations couvrent plusieurs aspects essentiels de la fonction RH :
Vous êtes attiré(e) par les relations humaines ? L’IMC a forcément une offre de formation ressources humaines adaptée à vos besoins. Venez étudier sur le campus de votre choix partout en Lorraine à Metz, Nancy ou Forbach.
Dans des marchés de plus en plus concurrencés, les ressources humaines peuvent devenir un atout clé et un facteur de réussite pour l’entreprise.
Le cursus RH permet de former en 3 ans de futurs managers capables de proposer une stratégie adaptée aux ambitions de l’entreprise, d’administrer son personnel et en même temps de participer au développement global des RH et de l’entreprise (recrutement, gestion des compétences et des formations, communication interne…).
Combinée avec des intervenants professionnels, l’alternance école-entreprise permet aux étudiants d’acquérir des compétences permettant d’être très rapidement opérationnel sur le terrain.
IMC propose des formations en ressources humaines adaptées à différents niveaux d’études et d’expérience, disponibles sur nos campus de Forbach, Metz, Nancy et chez notre partenaire IMC-Artemys au Luxembourg.
Ces programmes permettent aux étudiants d’acquérir des compétences immédiatement opérationnelles et d’accéder à des postes tels que responsable des ressources humaines, responsable recrutement, responsable formation ou manager d’équipe.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises et des apprenants. Que vous soyez en poste, en reconversion ou en quête d’une montée en compétences, IMC vous accompagne !
Nous favorisons une approche opérationnelle avec des mises en situation réelles, du coaching et des interventions de consultants RH et managers expérimentés. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, nous facilitons l’insertion professionnelle et l’accès à des contrats de professionnalisation et d’apprentissage.
Vous apprendrez les différents types de recrutements, comment mener des entretiens d’embauche, gérer les contrats salariés, les fiches de paie, valoriser les carrières, développer les compétences des employés, gérer les relations sociales et les conflits…
Nos formations débouchent sur divers des métiers des ressources humaines comme responsable des ressources humaines, responsable recrutement, responsable formation ou encore manager d’équipe.
Se former en ressources humaines, c’est faire le choix d’un secteur dynamique aux nombreux débouchés. Que vous souhaitiez évoluer vers un poste de gestionnaire des ressources humaines, assistant RH, responsable du personnel ou directeur RH, nos formations vous donnent toutes les clés pour réussir.
Découvrez nos formations et donnez un nouvel élan à votre carrière !
