Titre Responsable Communication – Option réseaux sociaux

Objectif de la formation

• Piloter la stratégie globale : Élaborer et déployer une stratégie de communication cohérente, alignée sur les enjeux de l’entreprise ou du client.
• Maîtriser l’hybridité des canaux : Conjuguer les leviers de communication traditionnels et les outils numériques émergents.
• Gérer l’image de marque : Construire, valoriser et protéger l’identité de marque pour la rendre attractive et pérenne.
• Concevoir des dispositifs opérationnels : Piloter des plans d’actions, de l’événementiel aux projets digitaux complexes.
• Mesurer la performance : Analyser les résultats via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs pour optimiser le ROI.
• Anticiper les tendances : Assurer une veille stratégique pour adapter les messages aux nouvelles attentes des publics cibles.

Compétences visées

1. Analyse stratégique et positionnement de la marque
2. Pilotage opérationnel et plan média
3. Création de contenus et performance digitale
4. Management d’équipe et coordination
5. Spécialisation : Création des contenus vidéos pour le web et les réseaux sociaux

Certification

Le Bachelor Responsable communication option évènementiel prépare à la certification « Responsable communication », Titre certifié de niveau 6, codes NSF 320, enregistré le 27/06/2024 au RNCP, délivré par Ecoris.

Fiche RNCP : RNCP39249 – Responsable communication – France Compétences (francecompetences.fr)

Tarifs

Tarif initial: 5 350€
Tarif en contrat d’apprentissage/professionnalisation : financé par l’OPCO

RNCP39249BC01 Élaboration d’une stratégie de communication responsable et éthique

• Veille stratégique : Surveiller les évolutions technologiques, juridiques et environnementales pour anticiper les impacts sur l’entreprise.
• Positionnement de marque : Analyser la concurrence et la notoriété pour affirmer l’identité de la marque sur son marché.
• Diagnostic & Stratégie RSE : Réaliser des audits marketing pour piloter des stratégies de communication inclusives, écoresponsables et éthiques.
• Analyse de cible : Identifier les motivations d’achat et concevoir des fiches personas (données démographiques et comportementales).
• Marque employeur : Développer des stratégies de communication RH pour optimiser l’attractivité et la rétention des talents.

RNCP39249BC02 Stratégie des canaux de communication

• Pilotage budgétaire : Établir un état des lieux financier et allouer les ressources nécessaires en cohérence avec les objectifs visés.
• Ingénierie média : Concevoir des plans média multicanaux (print/digital) inclusifs et responsables, respectant le cadre juridique et la RSE.
• Cadrage de projet : Rédiger des cahiers des charges précis pour sécuriser la qualité des actions (événements, social media, print).
• Stratégie éditoriale : Définir les thématiques et typologies de contenus pour garantir la cohérence des messages.
• Gestion des achats : Établir des critères de sélection (qualité, prix, RSE) pour choisir les prestataires adaptés.
• Négociation prestataires : Conduire les échanges avec les créatifs et régies pour optimiser les coûts et la performance des prestations.

RNCP39249BC03 Conception d’un projet print ou digital centré sur l’expérience utilisateur (UX)

• Production de contenus : Rédiger et concevoir des supports (print/digitaux) inclusifs et écoresponsables, adaptés au parcours client.
• Social media  : Animer des communautés interculturelles et diversifiées pour fidéliser les audiences et prospecter de nouvelles cibles.
• Performance web (SEO/SEA) : Piloter le référencement naturel et payant pour accroître la visibilité, le trafic et le chiffre d’affaires.
• Écosystème digital & UX : Structurer la création ou refonte de sites web (cahier des charges, arborescence, accessibilité WCAG) via l’UX Design.
• Sécurisation juridique : Garantir la conformité des contenus aux normes légales et éthiques (RGPD, Loi Évin, droit à l’image).
• Analyse & ROI : Évaluer l’efficacité des campagnes via des tableaux de bord de données pour optimiser les futures actions.
• Innovation & IA : Intégrer l’intelligence artificielle pour automatiser la création de contenus et gagner en productivité.

RNCP39249BC04 Conduire un projet et/ou manager un service communication

• Recrutement inclusif : Définir les profils et mener des entretiens sans discrimination, en favorisant la diversité et l’intégration du handicap.
• Gestion de projet : Piloter l’avancement des missions via des plannings et plans d’action.
• Gestion administrative RH : Superviser les documents contractuels, l’affiliation sociale et les éléments de paie en conformité avec la réglementation.
• Onboarding & formation : Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et piloter la montée en compétences de l’équipe.
• Management agile : Animer l’équipe (présentiel ou distanciel) par des objectifs mesurables, en veillant au bien-être et à la performance collective.

RNCP39249BC06 – Spécialisation Créer des contenus vidéos pour le web et les réseaux sociaux

• Cadrage de projet vidéo : Élaborer des briefs précis définissant les objectifs, les cibles et les supports pour structurer la création.
• Conception éditoriale : Rédiger des scripts adaptés aux codes des réseaux sociaux et aux messages stratégiques.
• Storyboarding : Organiser les prises de vues, de sons et centraliser les contenus multimédias nécessaires au montage.
• Post-production : Réaliser le montage vidéo via des logiciels spécialisés pour délivrer un message percutant et conforme aux attentes.
• Stratégie de diffusion : Maîtriser les contraintes techniques et les bonnes pratiques de publication propres à chaque plateforme (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.).
• Analyse de performance : Mesurer le ROI et l’impact des contenus vidéos pour optimiser les futures campagnes sociales.

Conditions d’admission

• Être titulaire d’un Bac +2 (DUT, DEUG, BTS…) ou équivalent français ou étranger reconnu.
• Tests de positionnement : spécialisation, culture générale et anglais.
• Entretien de motivation

Un process d’admission simple

Volume de formation

D’une durée d’un an (soit 574h), cette formation peut être suivie en initial ou en alternance, à raison de 1 à 2 jours de cours et 3 à 4 jours en entreprise par semaine.

Accessibilité

CPF

Consultez notre site dédié pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Poursuites d’études

Ce titre de niveau 6 donne également accès à une poursuite d’étude pour des titres de niveau 7.

• Mastère Manager des stratégies communication et marketing

Débouchés

• Social media manager
• Responsable communication
• Chef de projet communication